Кадровое обеспечение
Ежегодно в КГБУЗ "Алейская ЦРБ" реализуется программа «Земский доктор». Она направлена на привлечение и поддержку молодых специалистов здравоохранения, которые переехали в сельскую местность.
Ежегодно в КГБУЗ "Алейская ЦРБ" реализуется программа «Земский доктор». Она направлена на привлечение и поддержку молодых специалистов здравоохранения, которые переехали в сельскую местность. В 2022 году, территории нашей больницы, в ней приняли участие 12 специалистов (врачей).
На данный момент, кадровое укомплектованность штата больницы составляет 89%.
В КГБУЗ "Алейская ЦРБ" проводится кадровая политика по привлечению медицинских кадров разного звена, осуществляется поиск кадров за пределами региона, производится взаимодействие с центрами занятости, размещаются и периодически обновляются вакансии на сайтах: «Работа в России», «hh.ru», соц. сетях (одноклассники, в контакте). Также реализуется программа повышения квалификации и дополнительного профессионального образования.
Последние новости
Шум есть, работы нет: почему блок питания выходит из строя
Что скрывается за гулом и как понять, можно ли спасти устройство
ТОП-5 ошибок при подключении частотных преобразователей
Рассказываем о главных ошибках, которых стоит избегать при первом включении.
В Алтайском крае вручили Демидовские премии
Лауреаты были определены в шести номинациях В Алтайском крае состоялась торжественная церемония награждения лауреатов Демидовской премии.
Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные
Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев